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基於私立幼兒園持續提供教保服務,園內教職員工子女如有國中小延後開學致須請防疫照顧假情形,恐造成園內教保服務人員不足、代理人員難覓等問題,應如何處理?

一、幼兒園教保服務人員如有臨時請假(如事、病假,防疫照顧假亦屬之),基於園長亦為教保服務人員,如為短期人力調度,可入班協助教保工作。
二、另依幼兒教育及照顧法施行細則已有代理人員資格之規定,於具教保服務資格之人員難覓時,得於報直轄市、縣(市)主管機關核准後,以具大學以上畢業,且於任職前2年內,或任職後3個月內,接受基本救命術8小時以上及安全教育相關課程3小時以上者代理之。
三、基於防疫之需要,人員因照顧子女之需求,於109年2月11日至2月24日期間得請防疫照顧假,如園長入班及大學畢業符合資格之代理人員仍有困難或不足時,建議可採讓員工携健康之子女一同入園,以解決員工子女無人照顧之困難。
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